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重金聘請行內人
其實(shí)來(lái)中國挖掘行業(yè)人才的不止力拓,也有其他礦山。據行內人士介紹,1998年,國家撤銷(xiāo)冶金工業(yè)部的時(shí)候,三大礦山瞅準時(shí)機在中國花大價(jià)錢(qián)大批招募高級業(yè)內人才為己服務(wù)。據北科大冶金系教授許中波回憶:“冶金部曾長(cháng)期承擔中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展和改革的歷史使命,鋼鐵業(yè)的頂級專(zhuān)家大多匯集于此?!币苯鸸I(yè)部撤銷(xiāo)的時(shí)候,力拓就曾用30萬(wàn)年薪把原冶金部煉鐵處的一位處長(cháng)請回了“家”,擔任高級技術(shù)人員。在98年,業(yè)內和這位部長(cháng)同級別的人的年薪大概是3萬(wàn),力拓出的價(jià)碼是高出這個(gè)價(jià)錢(qián)的10倍。當然,這位處長(cháng)也有過(guò)人之處,據業(yè)內人講“這位處長(cháng)當時(shí)是中國煉鐵行業(yè)最具權威的官員之一,在煉鐵領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)知識和人脈”。不光如此,力拓及其他兩家大的礦企的中高層市場(chǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)等人員,都具有國內鋼廠(chǎng)5年以上的從業(yè)經(jīng)歷?!俺烁鞣矫嫠刭|(zhì),對中國鋼鐵業(yè)的熟悉程度,是更吸引國際礦商的一個(gè)條件?!痹S中波表示。
拿人錢(qián)財 替人消災
天下沒(méi)有免費的午餐,當然,令人艷羨的高薪也不是白拿的,用中國的一句古話(huà)就是:拿人錢(qián)財,替人消災。平日里,這些人員利用對國內鋼企及市場(chǎng)的熟悉、還有各路有用高人的融洽關(guān)系,到處為礦企搜集“情報”消息,拉攏政企要員、疏通關(guān)系;更有“胡士泰”們直接替人家在怎么打敗我們、怎么在鐵礦石價(jià)格談判中搶占更多的利益獻計獻策。比如前邊提到的那位部長(cháng),現在已經(jīng)成為力拓在開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng)最得力的員工了,因為其在國內鋼鐵業(yè)有著(zhù)豐富的從業(yè)經(jīng)歷和人脈,每年鐵礦石談判之時(shí)都會(huì )代表力拓走訪(fǎng)國內鋼企。
大的投入必定有大的回報。從中國加入鐵礦石談判到現在這6年期間在鐵礦石進(jìn)口上我們就多給礦企7000多億元,是同期鋼企利潤總和的2倍多,就相當于我們13億人口每人給人家538塊錢(qián),這些錢(qián)白白的流入外企的腰包,還真少不了“這些高級人才”的賣(mài)力。